株式会社Gunosy
採用中ニュースアプリ「グノシー」「ニュースパス」「auサービスToday」を展開する東証プライム上場企業。データとアルゴリズム、LLM を武器にメディア・広告・新規事業を開発。
福利厚生
フレックスタイム制（コアタイム 10:30〜16:30）リモートワークと出社を組み合わせた働き方評価・昇給・昇格は年 2 回（6月・12月）賞与 年 2 回職種・職位に応じた研修、管理職研修会社負担での国内外カンファレンス参加健康診断・人間ドックなど健康関連の福利厚生病気で働けなくなった場合の金銭的保障制度産業医面談制度インフルエンザ予防接種（会社負担）通勤手当（上限 10 万円）、慶弔見舞金制度、MVP 表彰制度、ESOP年間休日 125 日程度、完全週休 2 日制（土日祝）、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
基本情報
- 設立
2012年
- 従業員数
74人（2026年10月・被保険者数）
- 所在地
東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス6階
カルチャー
価値観・行動指針「Gunosy Pride」として「三方よし」「サイエンスで機会をつくる」「百年クオリティ」「逆境に熱狂せよ」を掲げています。エンジニアチームの特徴は (1) ユーザー体験を重視し、データ分析で課題と KPI を設定してチーム全員で達成を目指す課題解決志向、(2) 有効と判断した先端技術をすぐに取り入れる新しい技術への挑戦姿勢、(3) 全チームで毎日朝会を行い、すべてのエンジニアがコードを書き、各チームにスクラムマスターを置くスクラム型の開発体制と他チーム・他事業本部との濃密な連携、(4) 新技術の研究・勉強会・カンファレンス参加など自由な探求心。エンジニア職とビジネス職の隔てがなく、年功序列ではなく貢献に応じて評価される社風です。
被保険者数の推移（推定: 入社・退社数）
※ 雇用保険被保険者数に基づく推定値です74人2026年10月
会社情報
- 設立
- 2012年
- 従業員数
- 74人（2026年10月・被保険者数）
- 所在地
- 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス6階
- Webサイト
- 公式サイト